プロティアン・キャリアは6つのタイプに分類できます。それぞれのタイプを説明していきます。
1. トランスファー型プロティアン・キャリア
企業で働きながらビジネス資本を形成し、あるタイミングで転職し、これまで形成してきたビジネス資本をさらに蓄積しながら、新たな職場で社会関係資本を増やすキャリア
2. ハイブリッド型プロティアン・キャリア
企業で働きながら複数のビジネス資本を蓄積し、異なるビジネス資本との掛け算で、その人にしかなし得ないユニークな市場価値を作っていくキャリア
3. プロフェッショナル型プロティアン・キャリア
一つの専門性を深めてビジネス資本を形成。この専門性に関する新たな知見や動向をキャッチアップしながら、さらに専門性を深化させるキャリア
4. イントラプレナー型プロティアン・キャリア
社内資源を利用しながらビジネス資本を更新し、社内の機会を開き、外部との交流を重ねながら社会関係資本を増やすキャリア
5. セルフエンプロイ型プロティアン・キャリア
ある組織で形成したビジネス資本、社会関係資本、経済資本を元手に独立し、自分が得意な領域を形成するキャリア
6. コネクター型プロティアン・キャリア
社会関係資本の形成を大切にしながら、人と人をつないでビジネスを生み出したり、人が集まるコミュニティを作ったりするキャリア
あなたはどのタイプを目指したいでしょうか。専門分野に特化するのか。社会関係資本を増やすのか。キャリア資本をどのように蓄積させるか戦略的に決定するのが大切です。
